人工智能（AI）改变了全球工人，但可能会对主要地区产生不同的影响。关于人工智能和工作的大多数对话都集中在技术有可能恢复整个行业的高收入国家。但是，人工智能对占全球工人80％的国家的发展意味着什么？为了探索人工智能对工作市场对新兴经济体的影响，最近的研究基于25个国家的35亿人的数据进行了深度评论。通过计算工人替代人工智能的风险，即他们的工作被智能技术取代的可能性，研究发现，AI在Globalsouth的工作逐渐特征，尤其是不是繁荣的领域。根据收入水平，AI暴露因工作与AI相关的职位差异很大：例如，诸如屋顶建筑工人之类的工作可能会介导人造智力;诸如工资会计师之类的职位面临着更高的AI替代风险。从全球工作分布的角度来看，对员工的基本比例具有中度和低AI影响的位置，例如汽车保留技术人员。研究表明，在非侵略地区的实践面临的影响要比发达地区的实践较少，而具有发展培养基水平的国家处于中等状态。这种差异主要源于工作市场的特征到那些占有体育劳动和人际职位的高比例，这些工作对AI的变化不太敏感。此外，基础设施不足，尤其是缺乏电力供应和网络范围，还进一步限制了人工智能在向后区域的渗透。本文以世界银行发展的世界银行人力资本项目经理JörgLangbein的Gabriel Demombnes的设定经济学家迈克尔·韦伯（Michael Weber），世界银行人力资本项目高级经济学家